（williamhill官网网站 通讯员 李竹颖）为引导员工高效利用寒假实现“弯道超车”，加强自我管理，养成良好学习习惯。williamhill官网网站正式启动2026年员工寒假专项提升计划，实施对象覆盖全体本科生及研究生。

计划以“补短板、强弱项、固底板、扬优势”为核心，要求员工每周学习不少于5天、每天4小时，制定专属学习计划，真实记录学习过程。并根据不同学段的员工特性，精准设计学习任务：研一、研二员工侧重科研积累，大一、大二本科生聚焦英语四六级、计算机等级考试等基础备考；毕业年级员工主攻撰写论文与修改完善，将考公、考编、考研等就业目标做专项准备，提高员工高质量就业水平。同时建立“班子成员+辅导员+研究生导师+班主任”四级指导机制，每人包保6名员工，寒假期间全程护航。开学后公司将开展“寒假学习标兵”“学习型班集体”评选活动，优秀成果予以奖励推广。并将学习成效纳入综合测评、评优评模等重要参考。

此次计划是公司落实立德树人根本任务的生动实践，旨在以科学决策引领方向、以高效执行筑牢根基、以优良学风助力成长，为公司高质量发展贡献力量。

初审：何子涵

复审：刘琰琰